一是组建一个班子。即自上而下组建一个强有力的换届领导机构和督查指导机构。二是建立一个机制。即在第九届村级组织换届选举工作领导组下设综合协调、政策宣传、信访维稳、资格审核等十个具体工作组，明确各组职责以及区四大班子领导包乡驻村指导换届工作，在区乡两级抽调精干力量进驻重点村、难点村和复杂村帮助指导换届工作的基础上，建立村“两委”候选人村级初审、乡级复审、区级终审“三级联审”机制，层层把关，分片包点，分级负责，责任到人。三是制定一个方案。即依法、依规、依策，在深入调研，反复研讨的基础上，制定一个符合法律法规和上级要求，具有忻府特色的切实可行的实施方案。四是绘制一个流程图。即以方案为根本，精心绘制一个形象直观、简明扼要、通俗易懂的换届工作流程图。五是编发一本小册子。即由区委组织部和民政局共同编发一本《村“两委”换届百题解答》手册。六是搞好一个结合。即将政策和法律有效结合起来。七是营造一个氛围。即依托现有宣传资源，通过印制１万余份《严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》张贴到各村醒目位置；出动流动宣传车，巡回各村宣讲；以《忻府新闻》、区政府网站、忻府廉政网、远程教育网等新闻媒介为平台，适时宣传换届进展情况、工作动态，交流选举先进经验和有效做法，通报典型案例，大张旗鼓地营造一个依法、民主、规范、有序的换届环境和舆论氛围。八是严肃一项纪律。即认真贯彻落实中央、省委、市委关于严肃村级组织换届选举的一整套纪律要求，严格执行“六个做到”、“六个严禁”。