今年以来,区劳动就业局坚持“围绕中心、服务大局,惩防并举、注重预防”的党风廉政建设工作原则,“四个强化”聚焦就业创业工作,推进为民便民服务,提升工作效能质量,全面推进党风廉政建设不断取得实效。
强化学习教育。严格落实“三会一课”制度,抓好理论学习,学《党章》《廉政准则》和两个《条例》等内容。同时,积极引导党员干部对照政策学、联系实际学、带着问题学,做到学用结合。组织学习《就业促进法》,国务院、省委省政府、市委市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的文件精神和相关政策法规,将反腐倡廉建设的指导思想、主要任务和基本要求融入就业创业工作中,增强政治责任意识和反腐倡廉意识,把握政治方向,遵守政治纪律,全力做好就业创业工作。
强化权力运行。认真落实党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”制度,抓好党建“约谈”, 对工作中存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。从规范权力运行着手,加强党员干部的经常性教育,重点查找在岗位职责、业务流程、机制体制等方面存在的廉政风险点,采取自己查、互相找、领导点等方法,找全找准岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点,强化了对就业专项资金的规范管理使用。
强化效能建设。认真贯彻落实中央“八项规定”等要求。健全落实机关效能建设制度,推进“首问负责制”、“责任追究制”、服务“双承诺”制、限时办结制等制度落到实处。狠抓政风行风提质增效,全面建设群众满意的就业公共服务体系,强化服务意识,简化办事程序,增强服务时效,提升办事效率,杜绝办事拖拉、推诿、扯皮现象,坚决克服不作为、慢作为和乱作为等行为。
强化窗口建设。完善工作人员行为规范,加强内部管理,坚持按制度办事,用制度管人,用制度议事,使管理更加规范化、科学化、公开化。同时,规范各业务科室服务行为、办事程序、窗口管理,全面促进党风廉政建设深入开展。在接待群众办事上,大力推行“一张笑脸、一句问候、一流效率、一切满意”为内容的规范服务,把文明用语渗透到工作的每一个环节,让群众期盼而来满意而归。
(责任编辑:高馨)